Emplacement : Montréal (Québec)
Syndicat : Unifor
Affiliation : Congrès du travail du Canada
Nombre d'employés : 900
Unité de négociation : employés de garage
Convention renouvelée pour 36 mois, en vigueur du 16 juillet 2014 au 15 juillet 2017, conclue en juillet 2014 au stade de la négociation postérieur à la médiation. Durée des négociations : 5 mois.
Salaires
En vigueur le 16 juillet 2014 |
En vigueur le 16 juillet 2015 |
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Ajustements généraux | 2,5 % | 2,5 % |
Taux horaires | ||
Laveur, département du service | 14,73 $ [14,37 $] |
15,10 $ |
Préposé au comptoir B, département des pièces | 24,04 $ [23,45 $] |
24,64 $ |
Compagnon, 1ère classe, département de la réparation | 33,48 $ [32,66 $] |
34,31 $ |
En vigueur le 16 juillet 2016 |
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Ajustements généraux | 2,5 % |
Taux horaires | |
Laveur, département du service | 15,48 $ |
Préposé au comptoir B, département des pièces | 25,25 $ |
Compagnon, 1ère classe, département de la réparation | 35,17 $ |
Durée du travail
40 heures par semaine [aucune modification].
Jours fériés payés
12 jours, plus 3 [2] jours de congé mobile.
Congés annuels payés
2 semaines après 1 an, 3 après 5 ans, 4 après 10 ans, 5 après 18 [20] ans, 5 semaines et 1 jour après 26 ans, 5 semaines et 2 jours après 27 ans, 5 semaines et 3 jours après 28 ans, 5 semaines et 4 jours après 29 ans et 6 semaines après 30 ans.
Avantages sociaux
Contribution au régime d’assurance collective : la contribution de l’employeur est de 60 % [50 %] et celle de l’employé 40 % [50 %].
Congés
Congés d’éducation payés : l’employeur verse 0,02 $ [0,01 $] l’heure au programme de formation syndicale d’Unifor.
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0446611
Note : ce sommaire reflète les informations disponibles au moment de la ratification.